Die Founding Partners

Einen Ort mitaufbauen, der bleiben soll.

Wir laden nicht ein, in ein fertiges Produkt zu investieren. Wir laden ein, Teil einer Gründungsgemeinschaft zu werden, die etwas aufbaut, das es in dieser Form in Deutschland noch nicht gibt.

01 Die Einladung

Die Founding Partners sind eine Gemeinschaft von Menschen, die Scheitzenberg von Anfang an mittragen, mit Kapital, Netzwerk, Expertise und Überzeugung. Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung und sind dauerhaft mit einem Ort verbunden, der ihnen offensteht und der über ihre Beteiligung hinaus Bestand hat.

Wir suchen keine anonyme Vielzahl kleiner Tickets, sondern wenige Partner, die das Vorhaben verstehen und wollen. Menschen, für die die Frage nicht lautet, wie schnell Kapital zurückkommt, sondern was es aufbaut, während es arbeitet.

Bild folgt · Begegnung am Ort

02 Die Struktur

Gebaut, um sich treu zu bleiben

Scheitzenberg denkt in Jahrzehnten. Die Struktur des Unternehmens ist so gebaut, dass der Ort sich und seiner Mission dauerhaft treu bleibt. Diese Ruhe im Eigentum zieht sich durch alles: den Bau, das Team, das Programm. Und sie kommt bei den Menschen an, die hierher kommen.

Unser Prinzip dahinter: Langfristiges Wirtschaften braucht langfristiges Eigentum. Founding Partners erhalten eine laufende Beteiligung am Ergebnis, die Gewinne aus dem Betrieb können ausgeschüttet werden. Die rechtliche Struktur, die das dauerhaft absichert, arbeiten wir gerade mit erfahrenen Partnern aus. Wir erklären sie jedem Founding Partner im Detail, bevor eine Entscheidung ansteht.

Ein Ort, der in Jahrzehnten denkt, braucht eine Eigentumsstruktur, die genauso lange trägt. Diese Lehre bringt Florian aus dem Aufbau von RECUP mit, und sie fließt hier von Anfang an in die Struktur ein.

03 Was Founding Partners erhalten

Beteiligung mit Substanz

Eine Gewinnbeteiligung an einem realen Ort mit Grundstück, Bestand und geprüftem Betriebskonzept. Kein Exit-Versprechen, sondern laufende Teilhabe.

Gestaltung von Anfang an

Founding Partners kommen dazu, bevor die Dinge festgezurrt sind. Wer früh dabei ist, prägt Architektur, Programm und Kultur des Ortes mit.

Einen Ort, der offensteht

Der Campus wird ein Zuhause für die Gemeinschaft, die ihn möglich gemacht hat. Für eigene Aufenthalte, Formate und Begegnungen.

04 Zwei Stufen

Wir gehen den Weg in nachvollziehbaren Schritten.

Stufe 1 · läuft

Klarheit herstellen

Die offenen Grundlagen klären und das Risiko minimieren: Bodengutachten für die Hanglage, Statikgutachten für die Sanierung des Bestands, erste Architekturplanung für eine belastbare Kostenbestimmung, Bebauungsplanverfahren mit der Gemeinde.

Stufe 2

Bauen

Die Beteiligung an der Realisierung des Campus. Das Gesamtvorhaben liegt bei rund 15 Millionen Euro, rund 4 Millionen davon sind als Grundstück bereits eingebracht. Die Wirtschaftlichkeit des Betriebs ist durch eine unabhängige Experteneinschätzung der TREUGAST Solutions Group untersucht.

Das ausführliche Konzept, das Pitch-Deck und die TREUGAST-Studie teilen wir bewusst nicht als Download, sondern im persönlichen Gespräch. Das passt zur Haltung des Ortes, und es stellt sicher, dass beide Seiten wissen, mit wem sie es zu tun haben.

Lass uns sprechen.

Der beste nächste Schritt ist ein Gespräch. Wir lernen uns kennen, du siehst die Zahlen und die Struktur im Detail, und wir finden gemeinsam heraus, ob es passt. Ohne Verkaufsdruck, mit allen offenen Punkten auf dem Tisch.

Erstgespräch anfragen

Ansprechpartner: Florian Pachaly, Gründer. Antwort in der Regel innerhalb weniger Tage. Besuche am Grundstück finden auf persönliche Einladung statt.